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河南省建设类企业技术中心管理(暂行)办法

时间:2008-02-18

发文单位:河南省建设厅

发布日期:2008-2-18

执行日期:2008-2-18

生效日期:1900-1-1

各省辖市建设主管委(局)、各相关企业:

  为贯彻落实科学发展观和《河南省人民政府关于加快建筑业发展的意见》、《河南省人民政府办公厅关于进一步加快建筑业发展的实施意见》等文件精神,建立健全建设类企业技术创新体系,提高企业自主创新能力,推动建设企业技术创新与科技进步,培育一批具有行业领先水平的技术研发机构,开发一批拥有自主知识产权的关键技术和骨干产品,为建设经济的发展提供技术支撑,促进全省建设事业又好又快发展,依据《科学技术进步法》,特制定《河南省建设类企业技术中心管理(暂行)办法》,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。

  二○○八年二月十八日

河南省建设企业技术中心管理暂行办法

  第一章 总 则

  第一条 为加强对本省建设类企业技术中心(以下简称“企业技术中心”)的组建和运行管理,进一步完善以企业为主体的技术创新体系,发挥企业在自主创新及科技成果产业化方面的作用,依据《科学技术进步法》,参照《国家认定企业技术中心管理办法》《河南省认定企业技术中心管理办法》和建设部《关于印发<建筑业企业资质管理规定实施意见>的通知》(建市(2007)241号)等文件精神,特制订本办法。

  第二条 企业技术中心分国家级,省(部)级和厅级三个级别。

  国家级企业技术中心按国家发展改革委、财政部、海关总署、国家税务总局印发的《国家认定企业技术中心管理办法》进行认定管理;省(部)级企业技术中心按《河南省认定企业技术中心管理办法》和建设部相关文件精神进行认定管理。

  本办法适用于省建设厅管辖的厅级建设类企业技术中心的组建、认定与管理。

  第三条 河南省建设厅负责指导全省建设类企业技术中心的组建、认定与管理工作。

  各市建设科技行政主管部门,要积极推荐符合条件的建设类企业申报企业技术中心,建立健全企业技术中心建设、运行管理机制,促进企业技术创新和科技进步。

  第四条 企业技术中心实行逐级推荐申报和认定制。

  第二章 性质 目的 任务

  第五条 建设类企业技术中心是指依托于建设领域、建设行业具有综合优势的单位,具有较完备的工程技术综合配套试验条件,有一支高素质的研究开发、工程设计和试验的专业科技队伍,有稳定的经费来源,并能提供多种综合性技术服务的企业技术研究开发机构。

  第六条 组建企业技术中心宗旨是推动建设行业、企业的科技进步,提高企业自主创新能力和资源综合利用能力,增强企业的市场竞争能力;促进企业与高等院校、科研机构的结合,加速高新技术向传统产业渗透,提高科研成果的工程化、产业化水平,解决科技成果转化过程中在工艺、装备、测试、标准及产品质量等方面的薄弱环节;提高产业技术水平和自主创新能力,逐步形成产业技术自主创新体系,促进企业成为技术创新的主体;实施专利、人才、技术标准战略,提高企业参与国内外市场的竞争能力。

  第七条 企业技术中心的主要任务是:

  (一)参与制定和执行企业技术发展战略和技术创新、技术改造、技术开发规划;

  (二)开展有市场前景的新技术、新产品、新工艺、新材料的开发和应用,为企业提供技术支撑;

  (三)对引进技术和设备进行消化、吸收和创新,形成拥有自主知识产权的技术和产品;

  (四)以建设科技试点示范和建筑业十项新技术示范工程为载体,开展科技成果推广转化工作。

  (五)开展国际国内技术合作和交流,建立稳定的产、学、研合作关系。吸引技术人才为企业服务,建立有效的人才激励机制,组织科技人员培训。

  (六)收集、分析与研究行业发展动态,为企业技术发展决策提供依据。

  第三章 组建申请与审批程序

  第八条 申请组建企业技术中心的单位应具备以下条件:

  (一)企业技术中心所在的企业经营管理状况良好,能为企业技术中心建设、运行提供经费、人才、组织等保障。

  (二)具备完成赋予企业技术中心主要任务的能力,决策层具有较强市场竞争意识和创新意识;具有行业学术、技术带头人,具有结构合理、业务素质较高的技术人才队伍。

  (三)具有良好的产学研合作机制,技术开发机构与高等学校、科研院所及其他企业积极开展联合创新,具有稳定的产学研合作关系的技术战略联盟、联合实验室、共建技术开发机构或长期合作协议等创新平台,产学研合作开发项目与全部开发项目数之比不低于3%,联合创新绩效显著。

  (四)初步建立了企业技术中心组织体系和运行机制,并能有效地开展研究开发工作,有明确的企业技术中心发展规划和目标,并积极组织实施。

  (五)具有良好的创新投入机制,企业科技活动经费支出纳入企业年度财务预算,且企业科技活动经费支出占营业额的比例不低于0.3~0.5%,有较高的研究与试验发展经费投入强度,研究开发与创新水平在同行业中处于领先地位。

  (六)拥有高技术水平、丰富实践经验的技术带头人,科技人员队伍结构合理,企业技术中心人员数不低于20人,在同行业中具有较强的人才优势。

  (七)企业5年内具有通过鉴定、评估、论证的科研成果(专利技术)5项以上,获得剩

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