发文单位：中共山东省委组织部 山东省人才工作领导小组办公室

文　　号：鲁组通字[2007]36号

发布日期：2007-7-20

执行日期：2007-7-20

生效日期：1900-1-1

各市党委组织部，省委各部委、省政府各部门干部（人事）处，各人民团体组织（人事）部，省委管理的各国有重要骨干企业党委组织（干部、人事）部，各高等院校党委组织部，部分中央驻鲁单位组织人事部门：

　　根据《关于推进创新团队建设的意见》（鲁人组发[2006]4号）和《山东省优秀创新团队评选表彰办法》（鲁办发[2007]17号）有关规定，现就做好2007年山东省优秀创新团队选拔推荐工作通知如下：

　　一、指导思想和基本原则

　　推进创新团队建设，是省委、省政府实施人才强省战略，增强我省自主创新能力，加快建设创新型省份，促进经济社会又好又快发展的重要举措。评选表彰山东省优秀创新团队，主要目的是充分发挥优秀创新团队的示范引导和带动作用，建立完善我省创新团队成长发展的激励机制，营造有利于创新创业的良好环境，促进更多优秀创新团队尽快成长起来，为推动我省科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才智力支持。

　　评选表彰要立足于促进省委、省政府重大决策部署落实，为我省优势学科强化、重点行业发展、重大项目建设、关键性难题破解服务；立足于激发创新团队活力，推动全省创新团队向更高层次发展，为增强我省自主创新能力和核心竞争力服务；立足于营造创新环境，为培育科学精神和创新文化服务。在确保学术水平和研发能力的基础上，重点从我省经济社会发展的优势学科、重点行业、关键领域中发挥支撑引领作用，具有冲击国内国际科技最前沿能力的优秀创新团队中评选。

　　二、选拔数量、范围和条件

　　2007年共评选表彰10个山东省优秀创新团队。凡在我省行政区划内的各级各类高校、企业、科研院所，以及其他经济社会组织中的创新人才群体均可推荐申报。

　　推荐申报要符合《山东省优秀创新团队评选表彰办法》规定的条件和要求。重点推荐在我省优势学科、特色学科、新兴学科、急需培植发展学科或重大、关键、共性技术领域已取得重大科技创新成果，并具有持续创新能力的优秀创新人才群体。

　　三、选拔程序

　　各市、省直各部门、单位要积极组织所属单位开展申报工作，采取领导与专家相结合的方式，认真遴选申报创新团队，经人才工作领导小组研究，报经党委（党组）审核同意，填写《山东省优秀创新团队申报表》，各市由党委组织部、高校由省教育厅、中央驻鲁及省属科研院所由省科技厅、中央驻鲁及省属企业由省经贸委统一汇总，于9月底前，将申报材料报省委组织部、省人才工作领导小组办公室。没有符合条件的可暂不申报。

　　10月底前，分别由省经贸委、省教育厅、省科技厅牵头，相关省直部门参加，采取领导和专家相结合的方式，研究提出各自领域10个山东省优秀创新团队推荐名单。11月底前，省人才工作领导小组办公室组织进行综合评审，提出山东省优秀创新团队名单，进行公示考察，经省人才工作领导小组研究审定后，报省政府命名表彰。

　　四、申报材料

　　需要上报的材料主要有：

　　1、推荐报告1份（内容主要包括推荐工作情况、推荐意见；涉密单位、人员要加以注明；推荐团队超过2个的要排序；注明推荐单位联系人和联系电话；加盖推荐单位公章）。

　　2、《山东省优秀创新团队申报表》一式20份（用A4纸双面印制，附电子版）。

　　3、1000字左右的事迹材料（用A4纸印制，附电子版），如有音像材料可一并附上。

　　4、创新团队主要学术技术成果或

　　中共山东省委组织部、山东省人才工作领导小组办公室
　　2007年7月20日

　　附件：

山东省优秀创新团队申报表

　　编号

　　团队名称

　　团队带头人

　　研究方向

　　申报单位

　　2007年7月

　　填 表 说 明

　　一、填写本表前，请仔细阅读《关于推进创新团队建设的意见》（鲁人组发[2006]4号）和《山东省优秀创新团队评选表彰办法》（鲁办发[2007]17号）。

　　二、填写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精练。

　　三、"创新团队近5年主要成就"指创新团队整体或以带头人、核心成员为主，紧紧围绕本团队的研究方向所取得的主要成果。

　　四、本表内有关栏目内容填写不开的，可在电子版中自行调整，顺次下移填写。

　　五、页面用A4纸，双面打印，于左侧加封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

　　六、上报的每一份申报表均应附论文、专利、获奖等证明材料复印件。如附件材料很多，也可单独装订成册，但版面大小应与申报表相同。