发文单位：四川省成都市人事局

发布日期：2006-11-10

执行日期：2006-11-10

生效日期：1900-1-1

各区（市）县人事（劳动）局、高新区人事劳动和社会保障局：

　　为贯彻落实党的十六大精神，加快推进城乡一体化战略，根据市委、市政府《关于推进城乡一体化中加强人才工作的若干意见》（成委发（2005）43号）提出的“从2006年开始，每年第一季度定期发布电子信息、机械（含航天航空、汽车）、医药、食品（含烟草）、冶金建材、石化等主导产业人才开发目录”的要求，在各区（市）县的大力支持和一致努力下，已于今年4月发布了《2006年成都市六大主导产业人才开发目录》。为进一步做好此项工作，请你们按照成委发（2005）43号要求，对本区域内六大主导产业2007年人才需求情况进行调查（调查问卷和调查表附后），现将有关事项通知如下：

　　一、各区（市）县要高度重视，落实负责人员，认真做好调查问卷的发放、指导和回收工作。

　　二、调查对象为以上六大主导产业领域的知名企业、重大企业、具有一定规模的企业。

　　三、按照市委、市政府《关于进一步加快推进软件产业发展的意见》（成委发（2006）16号）要求，为认真落实《成都市软件人才工作实施方案》，高新区、武侯区和都江堰市在做好以上产业领域调查工作的同时，切实做好本区域内软件企业2007年人才需求调查工作（调查问卷和调查表同上）。

　　四、请各区（市）县务必于2007年1月10日前直接将调查表交市人事局人才流动开发处。

　　人才需求调查问卷和调查表可从市人事局网（ 、报告等，或在国内外高科技领域、重大项目中承担关键技术。请用文字说明。 (11)曾获得的荣誉：指要求在国际 国内获得过各种荣誉称号，具有国际商业头脑和全球化经营能力的优秀企业家；在国内外具有重大影响的专家等。请用文字说明。 (12)人才紧缺度：指本单位对所需人才紧缺度评价。请填写以下您认为合适的番号，其中：①比较紧缺 ②紧缺 ③非常紧缺