发文单位：浙江省杭州市经济委员会

文　　号：杭经人[2006]206号

发布日期：2006-6-5

执行日期：2006-6-5

生效日期：1900-1-1

各县（市）、区经贸局（经发局、发改经济局），市级各有关单位：

　　根据浙江省人事厅浙人专[2006]100号和全市职称专家工作会议及有关文件精神，结合我市实际，现就做好2006年杭州市工程技术中级职务资格评审工作提出如下意见：

　　一、评审范围及条件

　　凡在企事单位从事机械、电（气）机、电子、计算机、自动化、通讯、轻工、化工、纺织、丝绸等专业技术和专业技术管理工作的工程技术人员，符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件和相关政策，具备2006年晋升工程技术中级职务资格的均可申报。

　　二、关于晋升专业技术职务对外语的要求

　　根据杭州市人事局有关文件精神，对申报评审工程师职务资格，年满40周岁及以上人员，职称外语不作为申报的必备条件，但作为专家量化评审的内容；年龄在40周岁以下人员，职称外语考试合格成绩作为申报的必备条件。其中当年职称外语考试成绩不合格的有突出贡献的人才，允许审定外语考试。

　　外语免试及成绩审定的审批，经区、县（市）人事局及市直属主管部门审核后，与评审材料一起直接送评委会，由评委会办公室审核汇总后报杭州市人事局审批。

　　三、关于对计算机应用能力考核的要求

　　凡年龄在45周岁（含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。

　　对在2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows2000/XP&Office）》，有效期一律至2008年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。

　　四、评审材料上报时间

　　各专业中级评审材料上报截止时间为7月31日，逾期不再受理。

　　五、申报评审材料的要求

　　申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，如实填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认。

　　对在申报过程中有弄虚作假和违反规定申报的，取消其申报资格；已取得任职资格的，取消其任职资格，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术职务任职资格的评审。

　　所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》（附表1）。

　　评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。

　　1、委托评审的单位应提交《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附表2）；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《送评报告单（委托书）》（附表3）及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》（附表4），同时上报电子版。

　　2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

　　（1）材料目录；

　　（2）学历证书（复印件）1份；

　　（3）专业技术职务资格证书（复印件）1份；

　　（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；

　　（5）外语考试合格证书原件；

　　（6）计算机应用能力考核（试）合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书等复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

　　（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

　　（8）《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表7）1份；

　　（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；

　　（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

　　若要分册自以下材料开始，装订顺序如下：

　　（1）材料目录（本册）；

　　（2） ）。

杭州市经济委员会
二OO六年六月五日