发文单位：大连市司法局

文　　号：大司[2004]76号

发布日期：2004-9-26

执行日期：2004-9-26

生效日期：1900-1-1

机关各处室、局直各单位、市律协：

　　现将《大连市司法局组织开展“提建议、纳贤言”活动的实施办法》印发给你们，请认真贯彻落实。

大连市司法局
二00四年九月六日

大连市司法局组织开展“提建议、纳贤言”活动的实施办法

　　为认真贯彻落实市政府办公厅、市直机关工委《关于在市政府机关广泛开展“提建议、纳贤言”活动的工作方案》，确保活动取得实效，现结合司法行政工作实际，制定实施办法如下：

　　一、成立活动领导小组

　　为加强对此项活动的组织领导，市司法局成立开展“提建议、纳贤言”活动领导小组。副局长李晓林任组长，办公室主任刘新国、机关党委副书记张军任副组长。由市局办公室和机关党委具体负责组织开展此项活动。领导小组下设办公室，办公室设在市司法局办公室（市司法局2609房间，联系人：王清江，联系电话：83766662），负责接收整理合理化建议，并报市政府“提建议、纳贤言”活动小组和评审委员会。

　　二、合理化建议的内容、范围及要求

　　为使本次“提建议、纳贤言”活动更具针对性，各单位、各部门要注重引导司法行政干警和 服务工作者从以下几个方面提出合理化建议：

　　围绕振兴老工业基地和建设“大大连”等市政府的中心工作，提出有价值的意见和建议。

　　围绕坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展方面的合理化建议。

　　在建设服务型机关过程中，针对政务工作中存在的问题与不足，按照转变职能、加强服务、提高效率的要求，提出进一步便民、利民、为民的建议及解决问题的办法。

　　结合工作实际，对整合政务工作资源，改进工作方法，最大限度地发挥全员积极性等问题，提出具有可操作性的合理化建议。

　　从制度建设入手，针对改进机关作风及杜绝拖拉、推诿、误时误事现象提出有价值的整改建议。

　　结合大连市建设资源节约型社会活动，倡导“文明行政、绿色办公”的理念，提出各单位节水、节电、节约办公用品及资源循环利用等方面的建议。

　　在保证机关高效运行的基础上，提出通过开源节流、科学管理、降低工作运行成本的意见和建议。

　　坚持以人为本，以关心人、爱护人、尊敬人、鼓舞人、振奋人为主题，提出保障工作人员身心健康、加强内部团结、保持良好的工作状态等方面的意见和建议。

　　围绕司法体制改革工作，提出强化司法行政职能的意见和建议。

　　其他有关经济和社会协调发展、机关行政管理、提高服务质量和效率方面的有价值建议。

　　所提建议要符合以下要求：

　　（一）要紧密结合当前工作的实际和存在的问题，提出具有可操作性的改进措施，不能只提出现象而不提解决问题的办法。

　　（二）建议要言简意赅，切忌长篇大论，叙述要有条理性，措施要有可行性。

　　（三）建议要以书面形式，署本人真实姓名、工作部门及联系电话。

　　三、工作要求

　　（一）各单位、各部门要高度重视，领导要亲自抓，并确定专人具体负责此项工作，将其作为政治任务来落实。要召开专门会议将活动精神传达到全体人员，并做好宣传动员工作，发动群众广泛参与。

　　（二）各单位办公室和各部门确定的专人负责合理化建议的收集，经筛选后报市局办公室，由市局办公室和机关党委整理后，对属本系统范畴的意见和建议，报送局领导；不属本系统范畴的，报送市政府“提建议、纳贤言”活动组织和评审委员会办公室。

　　工作人员也可直接将所提建议寄到市政府组织和评审委员会办公室，或向市政府在“中国大连”网站（www.dl.gov.cn）上设立的专栏直接递交建议。市政府组织和评审委员会将于每年年底对所提建议进行评审和表彰。

　　（三）全体工作人员要以主人翁的姿态，本着实事求是、认真负责的精神，充分发挥聪明才智，按照活动办法要求的内容和范围，积极提出合理化建议。

　　（四）各单位、各部门对工作人员提出的针对本单位、本部门的合理化建议，要认真制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，切实抓好落实，确保取得效果。

　　（五）要建立长效机制，将“提建议、纳贤言”活动长期坚持下去。每年第四季度，市局活动领导小组将对所提建议进行一次评审，对被采纳并取得明显效果的合理化建议，将对所提建议的个人予以表彰和奖励。各单位、各部门要把鼓励工作人员提出合理化建议纳入日常工作管理之中，以此作为树立工作人员主人翁意识、改善机关形象、提出机关服务水平的有效途径。