发文单位：安徽省食品药品监督管理局

发布日期：2006-8-1

执行日期：2006-8-1

生效日期：1900-1-1

各市局人教科、局直属事业单位：

　　接安徽省人事厅《关于开展全省机关、事业单位工作人员工资情况统计的通知》（皖人发[2006]54号）的通知，为做好全省食品药品监管系统人员工资的统计工作，现就有关事项补充说明如下：

　　一、本次工资统计仅限全系统机关、事业单位截至2006年7月1日前在册的正式、在职工作人员。

　　二、工龄工资的统计仍按虚龄计算。

　　三、表格中的“序号”栏调整为“姓名”。

　　四、原在企业工作，通过社会公开招考或定向考录进入系统的人员，其在企业工作期间的年度考核均视为“合格”，不要作为“不计等次”或“不合格”填写。

　　五、请按职务高低顺序填写。即：副厅、正处级领导职务、正处级非领导职务、副处级领导职务、副处级非领导职务依次类推。

　　六、请直接登陆安徽省人事厅工资处网页（网址： 安装，录入资料后以数据库软盘方式报送（技术支持电话：0551-2602316，2602435）。同时，附表一、附表二、附表三和附表四，还需报送纸质表格，经填报单位负责人、填报人签字，并加盖填报单位公章后随软盘一并报送。

　　七、各单位负责具体统计的人员认真学习《工资情况统计数据处理系统》及相关说明，正确填写地区代码等相关内容。

　　八、本次统计以市局、局直属事业单位为单位。统计结果请于2006年8月9日至10日集中上报省局人事教育处汇总。

　　人事教育处
二00六年八月一日