四川省关于婚假产假丧假的相关法律规定

四川省劳动厅关于企业职工请婚丧假规定的复函

（川劳险[1993]95号）

泸州市劳动局：

    你局《关于企业职工如何执行婚丧假规定的请示》收悉研究，现答复如下，请按此执行。

    一、职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

    二、职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，由本单位行政领导批准，给予五天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

    三、职工在批准的婚丧和路程假期间，本人的工资照发，奖金(奖励工资)是否发给，由单位自定，途中的车船费等，全部由职工自理。

    四、职工的岳父、母或公、婆死亡时，需要其料理丧事的，可参照上述规定执行。

    五、以上规定从一九九四年一月起执行。

 四川省劳动厅    

一九九三年十二月二十日

《四川省人口与计划生育条例》（2004年修改）

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　　第三十二条　实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

　　农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。