劳动争议处理实行级别和属地双重管辖，以属地管辖为主。
凡市属企业与劳动者发生的争议，由市劳动保障局仲裁处直接处理。
区属企业的劳动争议，由区仲裁机构处理，但对区属外的投资企业发生的争议，由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动争议，由各县(区)仲裁机构直接处理。