企业职工退休、退职有何区别？

市劳动和社会保障局养老工伤保险处的负责人介绍了其间的区别。

企业职工正常退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部(管理人员)年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年及以上的，可办理正常退休，并按月领取基本养老金。

　　特殊工种提前退休：企业职工从事有毒有害工作累计满8年、高温井下工作累计满9年、高空特繁工作累计满10年及以上，且缴费年限满15年以上的，在男性年满55周岁、女性年满45周岁至正常退休年龄之间的任何一周岁年龄办理特殊工种提前退休，并按月领取基本养老金。

　　企业职工因病提前退休：在省病退指标控制范围内，对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年以上，可办理因病提前退休，并可按月领取基本养老金。病退属于退休的一种。

　　企业职工退职：在省病退指标控制范围内，对于年龄达不到病退要求(即男性不满50周岁，女性不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。