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无固定期限劳动合同14种情形下可解除
新华网北京5月8日电（记者陈菲）国务院法制办8日公布的 定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
