一、劳动法专项法律顾问服务

1 、通过电话、传真、 email 、 MSN 、 QQ和约见方式及时提供劳动人事法律咨询；

2 、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险；

3 、及时提供劳动政策、劳动法律法规最新资讯；

4 、负责劳动合同、员工手册、保密协议、竞业禁止协议等各项公司规章制度的拟写、修改，负责提供劳动法咨询服务，劳动争议处理方案设计等各种劳动法专业服务

5 、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；

6 、处理劳资纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见；

7 、代理劳动诉讼、仲裁；

8 、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务；

9 、出具律师函、法律意见书、办理律师见证；

10 、接受公司法务部门外包服务，派驻常驻律师，与公司共建法务部门；

11 、处理群体劳动争议；

12 、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训；

13 、审核、指导客户建立制定有关用工、薪资、福利保险等方面的管理制度；

14 、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料；

15 、可免费（或优惠）参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动；

16、公司远景规划法律框架设计；

17、根据委托人的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询；

18 、根据委托人的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函.

二、员工辞职律师服务

 服务目标：

１、顺利辞职；

２、不向单位缴纳违约金；

３、拿到自己的档案与户口.

 服务内容：

1、为委托人提供辞职方案的设计；

2、为委托人和所在公司进行协商、谈判；

3、为委托人代理进去申请仲裁、法律诉讼.

三、劳动纠纷律师代理

1、  当事人提供专业的劳动法法律咨询，提供相关法律意见书；

2、  根据劳动合同的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议；

3、  书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请；

4、  当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼.