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劳动合同法解读八:劳资双方的告知义务
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况; 定的采取欺诈的手段订立的劳动合同,该劳动合同无效。