工作医疗补助金与就业补助金的发放范围一样。是专门针对大部分或者部分丧失劳动能力被鉴定为五级至十级伤残的轻伤职工设计的，其中属于五、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；属于七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，应由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，同时还应支付其伤残就业补助金，二者不能抵消。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。