发文单位：宁夏回族自治区人民政府

文　　号：宁政发[1994]63号

发布日期：1994-6-8

执行日期：1994-6-8

生效日期：1900-1-1

第一章 总则

第二章 机构

第三章 管辖

第四章 程序

第五章 执行

第六章 附则

第一章 总则

第一条 为了妥善处理人才流动中发生的争议，促进人才合理流动，保护人才和有关单位的合法权益，制定本办法。

第二条 本办法所称人才，是指党政机关、社会团体、企业和事业单位（以下统称单位）中具有中专以上学历或者初级以上职称的专业人员（含管理人员，以下统称人才）。

第三条 本办法所称人才流动争议仲裁，是指人民政府授权的机构对人才流动争议依法进行调解和裁决的活动。

第四条 本办法适用于本自治区行政区域内的人才因下列情况与有关单位发生的人才流动争议；

（一）申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职；

（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的履行；

（三）按照各级人民政府或者自治区人民政府有关部门的规定进行兼职、承包、领办企业、技术服务等活动。

第五条 进行人才流动争议仲裁，应当遵循下列原则：

（一）有利于社会生产力的发展及社会主义经济建设；

（二）有利于人才的合理分布；

（三）有利于发挥人才的作用；

（四）有利于维护人才和用人单位的合法权益，公正、合理、及时；·

（五）先调解后仲裁。

第六条 人才流动争议仲裁，实行一次裁决制度。

第二章 机构

第七条 自治区人民政府，各行署、各市、县（区）人民政府分别设立人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）。

第八条 仲裁委员会由劳动人事、科委、教育等部门的负责人组成。办事机构设在劳动人事部门所属的人才交流服务中心，负责日常工作，审理当事人申请仲裁的人才流动争议案件。

第九条 仲裁委员会设主任一名、副主任一至二名和委员若干名；设专职仲裁员若干名。

仲裁委员会可以根据办案的需要，聘请 院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。

第二十七条 上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已经发生法律效力的仲裁决定，发现确有错误的，有权撤销原裁决，指令重新审理。重新审理案件，应当另行指定仲裁员进行。

第二十八条 当事人对发生法律效力的调解协议书或者仲裁决定书，应当在15日内自动履行。逾期不履行的，进行调解或者裁决的仲裁委员会可以建议有关部门给予行政处分。同时可以视情况，选择采取下列措施：

（一）直接办理调转准予流动人才的人事档案及有关手续；

（二）通知准予流动的人才，凭调解协议书或者仲裁决定书直接到用人单位报到，由用人单位为其重新建立档案；

（三）申请人民法院强制执行。

第六章 附则

第二十九条 当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当交纳仲裁受理费。

仲裁受理费由申诉人须交。具体收费标准按国家和自治区有关规定执行。

案件审理终结，仲裁受理费由败诉人承担；经调解达成协议的，仲裁受理费由当事人双方根据所负责任协商承担。

第三十条 本办法规定的调解协议书、仲裁通知书，仲裁裁定书、仲裁决定书、复议决定书等文书，由自治区仲裁委员会统一印制。

第三十一条 本办法由自治区劳动人事厅负责解释。

第三十二条 本办法自发布之日起施行。