发文单位:云南省通信管理局
发布日期:2006-7-11
执行日期:2006-7-11
生效日期:1900-1-1
云南省信息通信工程高级技术职务任职资格评审委员会将于2006年7月开展评审工作。现将申报评审工作的有关事宜通知如下:
一、评审范围:
从事信息通信行业的高级(副高)技术职务。
二、申报条件:
1、符合《云南省信息通信专业高级技术职务任职资格评审工作暂行办法》条件规定的政治思想、学历、专业工龄、任职年限等条件;
2、专业工龄、任职年限等计算时间截止为2005年12月31日;
3、参加国家人事部门规定的相应等级职称外语考试并取得合格证(有效期内);
4、破格申报高级专业职务人员须符合云通信局发[2002]334号“关于印发《云南省信息通信专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作暂行办法》的规定。
三、申报及推荐程序:
各单位由人事部门负责,按照推荐评审规定条件对申报人员认真进行参评资格认定,严格审定申报人员的学历、资力,确保申报材料准确无误、真实可靠,并填写《专业技术职务参评资格条件审查表》,进行推荐。
四、申报材料及要求:
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份(附件2);
2、与现从事专业相关的 或管理办法,对企业的管理工作具有指导意义,促进了企业技术管理和设备维护水平的提高,经业界专家或上级主管部门认定取得显著成效;
6、在全国性专业学术会议上或部、省级专业杂志以第一作者发表具有较高价值的专业学术论文两篇以上。
第十七条 破格推荐参加评审高级信息通信专业技术职务任职资格人员,需报省通信学会秘书处审核,方可推荐到评委会参加评审
第九章 申报及申报材料
第十八条 评审委员会只接受单位推荐材料,不接受个人申报材料。单位推荐材料前,其人事部门应按照推荐评审规定条件对申报人员进行参评资格认定,要求进行认真核实,严格审定申报人员的学历、资力、确保真实可靠,复印件须加盖申报人所在单位人事部门公章。并填写《专业技术职务参评资格条件审查表》。要求进行认真核实,写明推荐评审意见,连同相关材料交云南省通信学会秘书处。
第十八条 申报材料及要求:
1、《专业技术职务任职资格评审表》,一式三份;
2、任职期间的专业技术工作总结,一式三份;
1、 与现从事专业相关的论文,一式三份;
2、 本人最高学历证书(复印件),一式三份;
3、 有效的外语考试合格证(复印件),一式三份;
4、 本人最高专业技术职务任职资格证书,(复印件)一式三份;
5、 推荐单位审核并填写《专业技术职务参评资格条件审查表》,一式三份;
6、 破格评审人员《破格评审人员审批表》一式三份及相关证明材料复印件各一份。
第八章 附 则
第十九条 参加云南省信息通信专业技术职务任职资格评审所需的评审费以及考试报名费等项费用,原则上由申报个人承担。评审委员会应严格按照国家和地方有关规定收取评审费,评审费应全部用于信息通信专业技术任职资格评审工作,不得挪做他用。
第二十条 云南省信息通信专业技术高级职务任职资格评审工作一般每年开展一次。
第二十一条 存在下列情况之一者,不能参加云南省信息通信职务任职资格的评审:
一、在政治上、经济上、道德品质上犯有严重错误,受记大过及以上行政处分或党(团)内严重警告及以上处分不满一年或处分期未满者;
二、犯有严重错误,正在接受审查者;
三、工作中严重失误,或因责任事故造成政治影响、经济损失者;
四、无故不接受组织决定,严重违纪或多次违反规章制度者;
五、伪造学历、资历、剽窃他人成果,弄虚作假,在评审工作中搞不正之风者;
六、因身体原因,不能坚持正常工作者;
七、脱产学习、进修、出国一年以上,评审前不能返回复职者;
八、已办理离退休(退养)手续者。
第二十二条 云南省信息通信专业技术职务任职资格评审工作是一项政策性强、涉及面广、难度大的工作,各单位要加强组织领导和监督检查,统一思想,统一政策,统一步调,要树立全局观念,不得各行其是,对在工作中出现的不正之风,弄虚作假等行为要严肃查处。各评委必须坚持"公正、合理、准确、保密"的原则,认真学习有关政策和标准条件,坚持标准,严肃纪律,突出水平、能力、业绩、贡献,不得随意降低条件。在评审本人亲属的信息通信专业技术职务任职资格时,应实行回避制度。对私自泄露评审情况和内容,说情拉关系,投人情票等重大违反规定的评委,取消其评委资格。
第二十三条 本办法由云南省信息通信工程系列职称评审委员会、云南省通信学会秘书处负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起实施。
破格人员审批表
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||
参加工作时间 | 从事何 专业工作 | 从事管理 工作时间 | |||
现任专业职务 | |||||
破格理由 | |||||
单位意见 | 盖 章 年 月 日 |
专业技术职务参评资格条件审查表推荐评审级别: 级
推荐评审系列:
姓名 | 性别 | 出生年月 | 从事专业 | ||||||||||
参加工作间 | 现专业职务及确定时间 | ||||||||||||
考核结果 | 年度 | 成绩 | 年度 | 成绩 | 年度 | 成绩 | 年度 | 成绩 | |||||
取得学历情况 | 年 月至 年 月在 学(校)学习 专业,获 学位 年 月至 年 月在 学(校)学习 专业,获 学位 年 月至 年 月在 学(校)学习 专业,获 学位 | ||||||||||||
任职资历情况 | 年 月至 年 月在 部门从事 工作,任 职 年 月至 年 月在 部门从事 工作,任 职 年 月至 年 月在 部门从事 工作,任 职 | ||||||||||||
外语条件 | 年 月 参加 考试 成绩 获 证书 | ||||||||||||
资格考试 | 年 月 参加 考试 成绩 获 证书 | ||||||||||||
审核意见 | 资格认定小组(公章) 年 月 日 |
备注:
考核结果由所在单位填写:
任职资历从取得最后一学历起填;
专业技术职务任职资格评审表
单 位:
姓 名:
现任专业技术职务:
评审任职资格:
填表时间:
年 月 日
中华人民共和国人事部制填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1~7页由被评审者填写,8~11页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、内容要具体、真实,一例打印。
3、懂何种外语,达到何种程度,应写明掌握外语的听、说、读、写能力。
基 本 情 况姓名 姓 名 性别 民族 曾用名 出生日期 出生地 标准工资 参加工作时间 身体状况 最高学历 毕业时间 毕业学校 专业 学制 学位 现任专业技术职务及任职时间 现从事何种专业技术工作 专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关) 现(兼)任行政职务及任职时间 何时加入中国共产党(共青团)任何职务 何时何地参加何民主党派任何职务 参加何种学术团体,任何种社会职务,有何社会兼职 懂何种外语,达到程度如何 学 习 培 训 经 历 (包括参加专业学习、培训、国内外进修等) 起 止 时 间 学 习 内 容 学习地点 证明人工 作 经 历起 止 时 间 工 作 单 位 从事何专业技 术 工 作 职 务 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 年 月- 年 月 任职前主要专业技术工作业绩起止时间 专业技术工作名称(项目、课题、成果等) 工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立) 完成情况及效果(获何奖励效益或专利) 任职后专业技术工作业绩登记
(一) 起止时间 专业技术工作名称(项目、课题、成果等) 工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立) 完成情况及效果(获何奖励效益或专利) 任职后专业技术工作业绩登记
(二) 起止时间 专业技术工作名(项目、课题、成果等) 工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立) 完成情况及效果(获何奖励效益或专利) 著作、论文及重要技术报告登记 日 期 名称及内容提要 出版、登载获奖或在学术会议上交流情况 合(独)著、译考 试 成 绩 及 答 辩 情 况考试成绩及答辩情况日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位答辩情况 公 章 负责人 年 月 日年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果 公 章 负责人 : 年 月 日单 位 推 荐 意 见基 层 单 位 意 见 公 章 负责人 年 月 日呈 报 单 位 意 见 公 章 负责人 年 月 日 评 审 审 批 意 见专家评议组或同行专家意见 签 字 年 月 日评审组织意见 总人数 参加人数 表 决 结 果 备 注 赞成人数 反对人数 公 章
主任签字:
年 月 日
人事或职改部门审批意见
公 章负责人:
年 月 日